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Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.

A competção foi tecnicamente certificada pela Associação Chinesa de Atletismo e co-patrocinada pelo Departamento Provincial de Esportes de Jiangxi e pelo Governo Popular Municipal de Jiujiang. A escala do evento foi de 10.000, incluindo 3.000 maratonas, 3.000 meia maratona e 4.000 felizes.

Ao mesmo tempo, a boa reputação do chá de Guizhou como "limpo, ecológico e seguro" também ganhou reconhecimento dos mercados interno e externo. No monitoramento do risco de qualidade do chá realizado pelo Ministério da Agricultura e Assuntos Rurais da China e da Província de Guizhou, a taxa de aprovação de resíduos agrícolas e metais pesados da amostra de chá em Guizhou permaneceu em 100% por 11 anos consecutivos.

"Este ano, as empresas aumentarão a exploração na criação de ovelhas, lazer ecológico e turismo, e a marca de produtos agrícolas especiais." Yin Jianmin disse que, no último semestre, as empresas promoveram os produtos agrícolas característicos de empresas, como grandes cerejas orgânicas no planalto e Gongyang em Dongxiang a Nanjing, com a ajuda de atividades de intercâmbio cultural intermunicipais em Lanzhou e Nanjing. Em seguida, realizaram um grande festival de colheita de cerejas no moderno parque de demonstração de ciência e Ambas as tentativas alcançaram bons resultados.