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Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.

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Notícias da CCTV em Pequim em 16 de abril De acordo com o Resumo de Notícias e Jornais da Voz da China da China, o feriado do Dia de Maio está se aproximando, e turistas de todo o mundo estão entusiasmados em viajar. Atualmente, o número de pedidos de transporte de viagens e acomodação no dia de maio continua a aumentar, e a demanda por consumo de turismo de férias é liberada antes do previsto.

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Este campeonato é a primeira competição internacional para a equipe nacional de tênis de mesa participar após o anúncio da lista do Campeonato Mundial de Tênis de Mesa em Durban. Li Jun, treinador principal da equipe nacional de tênis de mesa, disse anteriormente que, ao contrário do longo treinamento antes do Campeonato Mundial de Tênis de Mesa, a equipe nacional de tênis de mesa agora tem que encontrar o estado através da competição.

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O departamento de monopólio entrou no círculo de negócios para realizar a popularização da lei de "combater cigarros eletrônicos ilegais" para consumidores e comerciantes.