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Essa também foi a última vez que a Super Liga Chinesa jogou um jogo formal em casa e fora de casa.
O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.
O novíssimo órgão esportivo que atende aos padrões da FIFA fez as pessoas se sentirem como se estivessem na Copa do Mundo.
Notícias da CCTV em Pequim em 16 de abril De acordo com o Resumo de Notícias e Jornais da Voz da China da China, o feriado do Dia de Maio está se aproximando, e turistas de todo o mundo estão entusiasmados em viajar. Atualmente, o número de pedidos de transporte de viagens e acomodação no dia de maio continua a aumentar, e a demanda por consumo de turismo de férias é liberada antes do previsto.